Para la conciliación y bienestar laboral, se han creado tres permisos de cuidados. Los repasamos brevemente:
5 días para el cuidado de un familiar.
Los motivos por los que se puede solicitar son accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención sin hospitalización que requiera de reposo domiciliario del:
- Cónyuge
- Pareja de hecho
- Parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.
